• Korte vragenlijst voor HR-Managers/Directeuren

Organisaties zijn gebaat bij nieuwe medewerkers die snel operationeel zijn, die gemotiveerd zijn en zich verbinden aan de organisatie. Nieuwe collega’s moeten snel hun toegevoegde waarde aan de organisatie kunnen leveren. Dit kan alleen wanneer alle praktische zaken goed geregeld zijn, de verwachtingen helder zijn en ze snel onderdeel uitmaken van zowel het formele als het informele netwerk van de organisatie.

Van de Groep & Olsthoorn onderzoekt in samenwerking met onboarding-expert Ardienne Verhoeven (auteur van het toonaangevende boek Onboarding, blijvend succes van nieuwe medewerkers) in hoeverre organisaties in de wereld van techniek en industrie zich actief bezig houden met onboarding.

Onderzoek

Wij vragen HR-verantwoordelijken om mee te werken aan een zeer korte enquête (9 stellingen, 2 minuten). Wanneer u uw gegevens achterlaat (deze delen wij uiteraard met niemand) ontvangt u binnenkort onze eigen onboarding-gids.

Wij danken u alvast hartelijk voor uw deelname aan de vragenlijst.