Actueel
blog van Bauke Wolters Het zoveelste stukje over de COVID-19-crisis? Ja, maar nu over hoe het óók kan. Bijna alle mensen en bedrijven in Nederland, maar ook wereldwijd, worden op een of andere manier geraakt door de effecten van het Corona-virus. Iedereen gaat daar op zijn/haar manier mee om, waarvan de excessen van beide kanten […]
Blog van Dominique Hommes Collega Bauke Wolters beschreef het al in zijn blog Tijden veranderen (en wij veranderen met hen). Sinds de coronacrisis begon zien wij een groeiende vraag naar kundige Supply Chain Managers. Er is bij veel bedrijven veel aandacht voor de supply chain en de veranderingen die deze ondergaat of nog moet ondergaan. […]
Blog van Bauke Wolters Het zijn vreemde tijden. Een deeltje erfelijk materiaal van een paar nanometer heeft de mensen over de hele wereld in rep en roer gebracht. België en Nederland verwijten elkaar wederzijds dat ze oranje zijn. Vakanties worden geboekt en gecanceld, vliegvelden veranderen in parkeerplaatsen. De helft van alle kranten wordt volgeschreven over […]
Blog Gertjan van de Groep In deze tijden van onzekerheid merken wij dat de vraag naar kwalitatief goede Interim Managers toeneemt. De ruime ervaring en frisse blik van buitenaf, gecombineerd met de flexibele inzetbaarheid zijn in veel gevallen een grote meerwaarde voor organisaties. Dat zien we terug in tijden van economische groei, maar zeker ook […]
Blog van Dominique Hommes Elke kandidaat is uniek. Dat staat buiten kijf. Wanneer wij kandidaten spreken komen we niet alleen een grote verscheidenheid aan ervaringen tegen, ook de persoonlijkheid, levenservaring en leiderschapsstijlen maken iedere kandidaat uniek. Helaas, is dat uit de vele cv’s die wij tegen komen niet altijd direct duidelijk. Onderzoek in onze database […]
Interview met Rimco de Groot, CFO en lid van de Raad van Bestuur van Mourik & Kees Jan Mourik, CEO en lid van de Raad van Bestuur van Mourik. Als CFO en lid van de Raad van Bestuur van familiebedrijf Mourik kijkt Rimco de Groot RA niet alleen naar cijfers en financiële risico’s. “Het is […]
Blog van Bauke Wolters Zoals u weet bemiddelen wij Managers en Directeuren in de industrie, en dat doen we al 40 jaar. Wij hebben daarom in al die tijd al vele gesprekken gevoerd met voornamelijk hoogopgeleide kandidaten, waarvan de meesten al aan hun 4e of 5e stap in de carrière toe zijn. Hun cv’s laten […]
blog van Bas Dorsman Nu we zo met z’n allen een aantal weken bezig zijn, merk je dat de rust zowel thuis als op het werk weer terugkeert. Zakelijk heeft men de interne communicatie op de rit en de operatie in veel gevallen draaiende weten te houden, zij het in de “corona-stand”. Nu is het […]
blog van Bauke Wolters Het is weer crisis. Nu door zo’n vermaledijd virus. En allereerst: we wensen iedereen die getroffen wordt door de gevolgen, of dat nu qua gezondheid, geld of anderszins is, veel sterkte toe. Maar dit is niet de eerste crisis; ik herinner u aan de Bankencrisis, de Dotcom-crisis, de SARS-crisis, de Grote […]
Het zijn rare tijden… misschien wel de grootste dooddoener van dit moment. Veel uitgesproken, veel gelezen, maar daardoor niet minder waar. De manier van werken die we kennen is in veel gevallen nu niet meer mogelijk. Bedrijven hebben het zwaar en de toekomst is onzeker. Medewerkers werken van de ene op de andere dag thuis, […]
Tips van Bauke Wolters In deze moeilijke tijd verandert er voor heel veel mensen heel veel, zo ook in ons werk. Wij leunen sterk op intermenselijk contact, zowel naar onze opdrachtgevers als naar onze kandidaten. Maar ook ons werk en onze gesprekken gaan -zij het in andere vorm- door. Ik wil u graag een paar […]
door Dominique Hommes Plots lijkt de wereld met piepende remmen tot stilstand te komen. De bizarre taferelen die we zagen in China zijn ineens ook hier de keiharde werkelijkheid. Nederland gaat op slot. Of, nou ja eigenlijk niet, Nederland gaat anders moeten werken. Een groot verschil. Het is niet zo dat er ineens niets meer […]
